久久国产中文日韩欧美旡码,久久国产丝袜精品电影,国产亚洲精品久麻豆系列,国产欧美日韩在线中文一区,亚洲V∧在线观看精品,中文无码ab,老色鬼久久亚州AV综合

　　他，30年鉆研山羊絨紡織加工技術(shù)，被相繼授予“‘十三五’毛紡織行業(yè)‘科技帶頭人’”、寧夏回族自治區(qū)“塞上英才”、高層次“C”類人才、“銀川市科技名家”等稱號(hào)。

　　他，先后主持完成國家級(jí)科技項(xiàng)目4項(xiàng)、寧夏回族自治區(qū)和銀川市科技項(xiàng)目10余項(xiàng)，參與起草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)5部，獲寧夏回族自治區(qū)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，獲中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

　　走進(jìn)寧夏新澳羊絨有限公司，在企業(yè)的技術(shù)中心、生產(chǎn)車間，人們總會(huì)看到公司副總經(jīng)理、技術(shù)中心主任李發(fā)洲忙碌的身影。

　　“山羊絨產(chǎn)業(yè)是我國優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)之一，起步晚、發(fā)展快，共性技術(shù)問題多，需要我們不斷提升，不斷攻堅(jiān)克難，工作持續(xù)改進(jìn)，在創(chuàng)造中追求卓越”，李發(fā)洲說。

　　山羊絨是從絨山羊身上梳取的底層細(xì)絨毛，其產(chǎn)量?jī)H為動(dòng)物纖維總量的0.2%左右，素有“軟黃金”“纖維鉆石”的美稱。山羊絨纖維細(xì)度細(xì)、彈性好，手感滑膩柔軟，光澤柔和，保暖性好，是國際公認(rèn)的一種珍貴紡織原料。由于染色時(shí)絨纖維和膚皮的上染速率不同，染色后膚皮的顏色明顯比纖維深，易造成產(chǎn)品品質(zhì)直接下降。采用傳統(tǒng)摘毛的方式代價(jià)頗高，一是人工消耗太大，二是時(shí)間成本太高，三是企業(yè)投入成本過大，如何在降低各項(xiàng)消耗、順利生產(chǎn)且產(chǎn)品質(zhì)量較好的情況下更好地解決該問題？李發(fā)洲將自己和色盒關(guān)在辦公室里整整三天沒出門，他綜合考慮原料、染色、紡紗等各個(gè)環(huán)節(jié)，染色后凸顯出來的問題就從染色來著手，確定了著眼點(diǎn)后，李發(fā)洲調(diào)來了上百個(gè)批次的色盒，經(jīng)過反復(fù)研究對(duì)比，結(jié)合西安工程大學(xué)邢建偉教授的研究成果，調(diào)整了色盒的配色方式和染色工藝。李發(fā)洲安排所有檢驗(yàn)人員實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，動(dòng)態(tài)反饋生產(chǎn)信息，經(jīng)過三個(gè)月的不斷調(diào)整，李發(fā)洲的研究成功了。經(jīng)過調(diào)整后的新產(chǎn)品，染后的顏色更透、更亮、更顯高級(jí)。

　　李發(fā)洲畢業(yè)于天津紡織工學(xué)院染整專業(yè)，從大學(xué)所學(xué)紡織專業(yè)到專注企業(yè)紡織技術(shù)研究，李發(fā)洲在行業(yè)積累了30多年的山羊絨生產(chǎn)技術(shù)管理及技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期的企業(yè)生產(chǎn)基層工作經(jīng)歷和多年的技術(shù)研發(fā)實(shí)踐積累，他從一名染整專業(yè)的專業(yè)人員成長(zhǎng)為我國羊絨分梳、紡織加工、科技研發(fā)的復(fù)合型人才。

　　在羊絨行業(yè)中，青絨、紫絨以及白度不高的白絨可以通過脫色、漂白達(dá)到一定白度后摻雜在正常白絨中，羊絨商販以此獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。而這種脫色、漂白工藝本身會(huì)對(duì)纖維的鱗片結(jié)構(gòu)產(chǎn)生破壞，造成上色速率以及上色深度不同，尤其與正常白絨同時(shí)染色時(shí)，該種情況對(duì)比尤為明顯。企業(yè)一旦采購到這類無毛絨，在染廠正常染色過程中，同缸色絨中就會(huì)有少部分無毛絨上染不一、色花。為避免企業(yè)以高價(jià)買到摻雜漂白/脫色的無毛絨，給公司造成原料成本增加、產(chǎn)品交期延長(zhǎng)的情況，李發(fā)洲帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展快速染色法檢測(cè)鑒別常規(guī)白無毛絨、脫色/漂白與常規(guī)白無毛絨混合絨方法的研究，最終配置出成本低、便于攜帶、復(fù)配操作簡(jiǎn)單且短時(shí)間內(nèi)不易變質(zhì)的檢測(cè)液，并制定出一套完善的檢測(cè)方法及流程，為企業(yè)降低采購成本、降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)作出了重要貢獻(xiàn)。

　　針對(duì)我國山羊絨產(chǎn)業(yè)起步晚、加工落后、科技空白多，以及寧夏山羊絨加工生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、研發(fā)、環(huán)境、節(jié)能等沒有完整體系的情況，李發(fā)洲牽頭與西安工程大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、中國紡織科學(xué)院等科研院所開展合作，建立西安工程大學(xué)寧夏中銀絨業(yè)碩士生培養(yǎng)基地和西安工程大學(xué)寧夏中銀絨業(yè)卓越工程師培養(yǎng)基地，通過校企合作，打通寧夏羊絨產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)通道，柔性引進(jìn)國內(nèi)知名紡織染整專家15名，引進(jìn)碩士研究生30多名、本科生120多名，為寧夏羊絨產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了后備人才保障。

　　在多年的實(shí)踐中，李發(fā)洲針對(duì)寧夏山羊絨分梳加工技術(shù)及絨條加工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不完善的現(xiàn)狀，積極進(jìn)行裝備改進(jìn)和工藝技術(shù)優(yōu)化設(shè)計(jì)，首次提出了“山羊絨分梳為最終產(chǎn)品指向服務(wù)”的理念，創(chuàng)造性地開發(fā)與山羊絨最終產(chǎn)品指向一致的分梳設(shè)備和技術(shù)，創(chuàng)造性地研發(fā)出新一代山羊絨制條設(shè)備和工藝技術(shù)，起草制定了寧夏地方標(biāo)準(zhǔn)《山羊絨絨條》(標(biāo)準(zhǔn)號(hào)：DB64/T597-2010)，填補(bǔ)了世界羊絨行業(yè)沒有羊絨條產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的空白。以上兩項(xiàng)技術(shù)，使寧夏回族自治區(qū)靈武市的“世界羊絨在中國，精品羊絨在靈武”的美譽(yù)更為響亮。

　　“我這輩子干毛紡行業(yè)，眼看著羊絨產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，我很為我國毛紡行業(yè)取得的成就高興，同時(shí)山羊絨產(chǎn)業(yè)目前也還有很多亟待跨界共同研究解決的問題，例如山羊的養(yǎng)殖、山羊絨變異、山羊絨摘毛方法、絨雜質(zhì)、分梳……都需要在今后共同給予關(guān)注，期盼山羊絨產(chǎn)業(yè)能健康持續(xù)發(fā)展?！崩畎l(fā)洲說。

　　隨著寧夏回族自治區(qū)山羊絨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，山羊絨產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)一步延伸以及我國山羊絨原料變異等情況，李發(fā)洲主持承擔(dān)了“十二五”國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目《山羊絨加工關(guān)鍵設(shè)備與關(guān)鍵技術(shù)研究開發(fā)及應(yīng)用》，與西安工程大學(xué)共同承擔(dān)了《變異山羊絨理化性能研究》，獨(dú)立完成了《山羊絨分梳加工關(guān)鍵設(shè)備、技術(shù)研發(fā)》課題，通過對(duì)變異山羊絨的系統(tǒng)研究，有效提出并解決了山羊絨變異對(duì)分梳、制條、染色、紡紗和織造加工的影響。

　　擁有一支高技能人才隊(duì)伍，是紡織民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面臨的重要課題，也是李發(fā)洲時(shí)常思考的一個(gè)問題。如何全面培養(yǎng)企業(yè)所需人才，讓這些專業(yè)性人才扎根企業(yè)、更好地服務(wù)企業(yè)，建立合理的企業(yè)人才梯隊(duì)？李發(fā)洲主動(dòng)擔(dān)任企業(yè)新入職大學(xué)生導(dǎo)師，親自帶領(lǐng)新人在企業(yè)各廠部學(xué)習(xí)，手把手教導(dǎo)新人，鼓勵(lì)年輕人理論結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，以工促學(xué)，在生產(chǎn)實(shí)踐中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。一些大學(xué)生來自外省，離家遠(yuǎn)且不能常回家，李發(fā)洲就經(jīng)常邀請(qǐng)這些新人到他家中吃飯，親自下廚為他們做可口飯菜。每逢出差回來，李發(fā)洲總會(huì)帶回來一些地方小吃送給年輕人，經(jīng)常掛在李發(fā)洲嘴邊的一句話是：“吃飽不想家”。李發(fā)洲既是“師長(zhǎng)”又像“家長(zhǎng)”，年近六旬的他贏得了企業(yè)眾多年輕人的尊重和喜歡。