http://www.texnet.com.cn/ 2024-04-26 08:56:54 來源:中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)
他,參加工作23年,精研細(xì)耕,練就了過硬的粘膠紡絲技術(shù);授業(yè)育人,培養(yǎng)了上百名崗位尖兵。
他,先后被授予吉林省技術(shù)能手、吉林省突出貢獻(xiàn)高技能人才、全國(guó)紡織行業(yè)技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào),2020年獲國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。
“在吉林化纖邁向世界一流企業(yè)的道路上,是‘工匠精神’挺起了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的脊梁,他們?cè)诟髯詬徫簧习l(fā)揮出卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神,他們以主人翁擔(dān)當(dāng),在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的成就?!奔只w集團(tuán)有限責(zé)任公司長(zhǎng)絲七車間高級(jí)主管、紡絲崗位培訓(xùn)導(dǎo)師秦嗣華這樣描述自己對(duì)“工匠精神”的感悟。
“大高個(gè),對(duì)待工作嚴(yán)肅,對(duì)待員工熱情”是大家對(duì)秦嗣華的描述。秦嗣華出生于1982年,2000年進(jìn)入吉林化纖集團(tuán)有限責(zé)任公司工作,一直從事紡絲生產(chǎn)工作,是集團(tuán)公司紡絲崗位的“金牌培訓(xùn)教練”。多年來,他立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)方面作出了突出貢獻(xiàn)?!爸?mèng)紡絲、深耕紡絲,延續(xù)美好吉纖夢(mèng)”是秦嗣華一直堅(jiān)守的初心。
夢(mèng)想驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,創(chuàng)新成就夢(mèng)想。秦嗣華積極參與企業(yè)科技創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目人造絲大型化升級(jí)項(xiàng)目,緊跟攻關(guān)步伐,解決“卡脖子”問題。吉林化纖從2014年開始研發(fā)大絲餅,在確保絲餅質(zhì)量的前提下,單個(gè)絲餅重量增加1.4倍,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)效率和織造效率同步提高,最高可提高7.5%,滿足了下游用戶高質(zhì)量、高速度、自動(dòng)化的生產(chǎn)需求。2020年,他參與控費(fèi)降耗攻關(guān)和傳統(tǒng)紡大絲筒攻關(guān),通過反復(fù)觀察絡(luò)筒機(jī)部件的原理和特性,進(jìn)行局部改造,將成筒效率提高了一倍,筒重提升了27.3%,接頭減少了三分之一,噸絲成本節(jié)約150元,提高了企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行效率,并使大絲筒在梭織、廚衛(wèi)、絲絨等高端領(lǐng)域全面推廣,滿足了下游紡織企業(yè)自動(dòng)化、高效率的生產(chǎn)需求。這一升級(jí)項(xiàng)目使吉林化纖的人造絲成功替代國(guó)際同類產(chǎn)品,成為用戶首選。他還參與了烘干自動(dòng)裝車機(jī)器人智能化改造項(xiàng)目,大大減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了工作效率。
2006年是秦嗣華人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),作為生產(chǎn)骨干,他被集團(tuán)公司派往德國(guó)學(xué)習(xí)連續(xù)紡紡絲技術(shù)。秦嗣華克服語言障礙,勤學(xué)苦練,熟練掌握了國(guó)際領(lǐng)先國(guó)內(nèi)獨(dú)一無二的連續(xù)紡紡絲截面成型、處理線操作等連續(xù)紡紡絲技術(shù)?;氐綅徫缓?,他將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,先后總結(jié)出《紡絲崗位分絲法》《紡絲浴槽調(diào)整法》《凝固輥硭硝處理法》《水系統(tǒng)清理法》《落絲操作法》等多項(xiàng)先進(jìn)操作法,很快在連續(xù)紡系統(tǒng)推廣運(yùn)用,為提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在工作中,他還提出《處理線分絲輥刷洗法》《牽伸盤纏輥引絲法》《集中絡(luò)絲操作法》《KW作業(yè)機(jī)臺(tái)工藝處理操作法》《刮芒硝操作法》《絡(luò)絲濕面操作法》《毛絲跟蹤處理法》《疵點(diǎn)識(shí)別法》《紡絲操作培訓(xùn)法》《掛絲檢查操作法》《連續(xù)紡更換導(dǎo)絲輪操作法》等多項(xiàng)操作法,有效提高了產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,節(jié)約了人工成本,為公司增創(chuàng)了效益。
在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)挑戰(zhàn)極限降成本活動(dòng)中,秦嗣華以顛覆性思維優(yōu)化工藝、革新技術(shù)、降本增效,提出20多項(xiàng)合理化建議,均取得良好效果,累計(jì)創(chuàng)效400多萬元。其中,改造廢膠回收二次利用的建議,年可節(jié)創(chuàng)效益149.3萬元。2017年,他參與車間《提產(chǎn)提速攻關(guān)增效益》項(xiàng)目,將紡速提升了10米,每年為公司增創(chuàng)效益近300萬。《紡絲機(jī)提速,實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)目標(biāo)》項(xiàng)目,在吉林市“創(chuàng)新爭(zhēng)先”講、比活動(dòng)中獲得優(yōu)秀項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。2018年,在連續(xù)紡絲筒染色均一性攻關(guān)中,他對(duì)上漿系統(tǒng)與水系統(tǒng)關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行研究,找到了影響染色的關(guān)鍵性因素,提出了上漿系統(tǒng)與水系統(tǒng)不達(dá)標(biāo)點(diǎn)十六條,為公司增創(chuàng)效益80萬元。
2019年10月,秦嗣華帶領(lǐng)7名維修人員參加長(zhǎng)絲十車間項(xiàng)目的設(shè)備安裝工作,他通過圖文及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際安裝培訓(xùn),使第一次接觸連續(xù)紡設(shè)備的安裝人員快速上崗,提前完成了10臺(tái)紡絲機(jī)設(shè)備安裝任務(wù),并提高了安裝人員的技術(shù)水平,培養(yǎng)了能承擔(dān)后續(xù)設(shè)備維修、保養(yǎng)的合格技術(shù)工人。2022年,在疫情后“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”工作中,由于原液生產(chǎn)人員不足,在參與原液濾機(jī)工藝處理過程中,他提議利用高壓水槍清洗管路,對(duì)535臺(tái)板框?yàn)V機(jī)進(jìn)行板、網(wǎng)拆分清洗,最大限度去除管路陳垢和雜質(zhì),為優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。他還提出,將升車過程中紡絲排放的廢膠回收利用,稀釋后串機(jī)臺(tái)和管路,節(jié)約物料消耗17萬元。
一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園。自參加工作以來,秦嗣華熱心于“傳、幫、帶”,毫無保留地帶徒傳技,先后帶徒200余人,培養(yǎng)出高級(jí)技師6名、高級(jí)技工22名、車間級(jí)以上管理人員4名,為公司連續(xù)紡項(xiàng)目輸送了152名優(yōu)秀紡絲人才。他還十分重視班組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作,一方面積極探索班組長(zhǎng)內(nèi)訓(xùn)新模式,將管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)豐富的班長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干聚集起來,作為企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)講師;另一方面不斷引入外部力量,補(bǔ)充完善班組管理內(nèi)容,先后培養(yǎng)了35名紡絲班長(zhǎng),滿足公司新建項(xiàng)目班組管理人才的需求。
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