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　　怎樣使“最美紡織工”得以“保鮮而不敗”，還需一如既往的努力奮斗，擇一事終一生。

　　——雅戈爾服裝制造有限公司何先撐

　　何先撐是雅戈爾服裝制造有限公司資深制版師，浙江省高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室領辦人，國家紡織行業(yè)職業(yè)技能鑒定高級考評員，高級技師。何先撐經(jīng)過二十余年的努力奮斗，從一名普通技術(shù)員成長為企業(yè)技術(shù)專家，始終堅持立足崗位做一個有責任心、有事業(yè)心、有感恩心的人。自2013年起，相繼獲得“浙江省十佳制版師”“浙江省技術(shù)能手”“浙江工匠”“浙江省首席技師”“全國服裝行業(yè)技術(shù)能手”“浙江省杰出工匠”“浙江省五一勞動獎章”等榮譽稱號。

　　刻苦鉆研，攻克技術(shù)難題

　　自2001年8月進入雅戈爾公司開始，何先撐就刻苦學習技能、鉆研技術(shù)，積極開展技術(shù)革新、工藝創(chuàng)新，努力提升企業(yè)產(chǎn)品的綜合質(zhì)量和產(chǎn)品競爭力。

　　初進公司時，何先撐先從服裝生產(chǎn)的第一道流程裁剪開始干起，后來又干過縫制車間流水線和后道成衣整燙，經(jīng)過多年的實踐，他熟悉并掌握了服裝生產(chǎn)的整個流程和服裝內(nèi)部構(gòu)造，為以后的版型技術(shù)創(chuàng)新打下了扎實的基礎。

　　在技能創(chuàng)新上，何先撐擅長通過版型細節(jié)變化進行創(chuàng)新。其中“翻領折線法和袖籠對位法”兩項技術(shù)創(chuàng)新，使大貨生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定。公司每季開發(fā)的產(chǎn)品由于面料品種繁多，面料的質(zhì)地屬性也隨之不同。在以往，由于版型定位的不準確，加上工藝上沒能跟面料完全結(jié)合，造成產(chǎn)品大批量的返修。公司訂貨會上多次收到市場部對于領型的反饋意見，嚴重影響產(chǎn)品的質(zhì)量和品牌形象。何先撐帶頭接下了這項艱巨任務，他組織團隊進行深入研究，通過嘗試不同面料和制版理念，反復調(diào)整領折線比例角度，提高前領圈的吻合度，歷經(jīng)5個多月的反復試驗，最終突破了這項技術(shù)瓶頸，開發(fā)出適用于多種面料的版型設計。何先撐還通過修改版型設計，使袖型和領型相對穩(wěn)定，各市場部反應和顧客報怨為0，產(chǎn)品返修率為0，車間大貨工藝處理問題的返修率也控制在1%以內(nèi)。通過這兩項革新，提高了生產(chǎn)經(jīng)營效率和穿著舒適度和滿意度，更是提升了品牌形象。

　　何先撐在工作上喜歡“找茬”和“管閑事”。每季產(chǎn)品開發(fā)前要審核款式圖稿100余款，圖稿中從尺寸上的標識、款式風格的定位、輔料運用、樣板結(jié)構(gòu)和采用不同工藝上的細微處理，不允許出現(xiàn)任何不合理的地方，都要做到萬無一失，以減少設計和技術(shù)部門之間因問題產(chǎn)生的時間延誤，保障設計開發(fā)的暢通性和交貨期。何先撐常說：“考試成績得99分算優(yōu)秀，在工作大貨上出現(xiàn)一分的差錯就是不及格?！?/p>

　　不僅如此，何先撐也是一名“醫(yī)生”，通過對周圍事物的細心觀察為操作崗位排憂解難提升效率，對企業(yè)效能提升起到積極作用。從開發(fā)頭樣開始就要對每款衣服出現(xiàn)的大小問題一一“診治”，并標識款號記錄在冊，直到修改完善后才可進入下個流程的生產(chǎn)。何先撐常到車間查看生產(chǎn)過程，看到縫制車間在緔袖過程中，由于袖山的圓度外圈弧度大，不但造成袖山面頂部有碎折的痕跡，還出現(xiàn)袖籠縫頭倒向不自然的現(xiàn)象，嚴重影響服裝的品質(zhì)效果。何先撐通過分析，利用“袖籠抽皺法”，對成品袖山頂部10cm的長度，在邊緣0.3cm的地方抽皺式的拉上一根斜布條，不僅消化了碎折量，而且對袖山縫份的倒向起到固定作用，穿著肩部圓順保持不變形。特別是毛料茄克和經(jīng)典風衣款式，減少了肩墊的使用量，每年降低生產(chǎn)成本達10多萬。

　　與時俱進，勇攀技術(shù)高峰

　　在突破生產(chǎn)和研發(fā)難題的同時，何先撐也通過公司平臺和自身的努力，積極參與行業(yè)大賽、學術(shù)研討和技術(shù)比武。何先撐經(jīng)常說：“作為一名技術(shù)人，不能做‘井底之蛙’閉門造車，更不能安于現(xiàn)狀，要時刻準備著挑戰(zhàn)。”2012年開始，何先撐第一次參加全省服裝技能大賽，經(jīng)過理論、設計、制版、縫制等項目的比試，最終獲得“浙江省技術(shù)能手稱號”。

　　何先撐通過自身不斷努力學習和鉆研，先后獲得全國十佳制版師大賽第一名、全國服裝行業(yè)技術(shù)能手、浙江省首席技師、浙江省杰出工匠、寧波市杰出工匠等榮譽稱號。

　　同時，何先撐憑借自身所學知識和技能，積極參與院校的課題開發(fā)項目，聯(lián)合院校一起申報發(fā)明專利2項，浙江省職業(yè)技能鑒定標準1項。

　　傳承技藝，弘揚紅幫精神

　　2018年8月，由寧波市總工會牽頭并搭建平臺成立以何先撐為領辦人的“勞模工匠工作室”。2020年12月，何先撐作為技術(shù)帶頭人的工作室，被浙江省總工會授予“浙江省高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室”。何先撐一直秉承與企業(yè)共謀發(fā)展的理念，始終堅信個人強不是強，團隊強才是真正強的硬道理，立志為公司打造一支富有戰(zhàn)斗力的技術(shù)團隊。

　　為了促進公司整體技能水平發(fā)展，何先撐依托工作室的平臺，帶領高技能人才團隊發(fā)揮以點連線、以線成面?zhèn)鞒凶饔茫远喾N形式發(fā)揮名師作用，做好團隊里的傳、幫、帶工作，并開展成員和新學員師徒結(jié)對活動，每位成員帶1名徒弟，直至徒弟熟練制作各類版型。截至目前，何先撐帶領團隊共同簽下30余份師徒協(xié)議。在公司開展的職業(yè)技能自主評價中，何先撐積極配合公司進行培訓輔導工作，多次主動加班指導實操，累計培訓場次達20余次。他帶領團隊成員和徒弟參加行業(yè)的競賽交流活動，多名成員獲得省、市級榮譽。通過以上各種形式，何先撐推動企業(yè)人才培養(yǎng)和技能傳承與發(fā)展，為公司技能人才隊伍質(zhì)量提升作出貢獻。

　　(中國財貿(mào)輕紡煙草工會微信公眾號)