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　　為扎實(shí)推進(jìn)“1511人才三年行動(dòng)計(jì)劃”工匠型技工隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神、工匠精神，蓄能新質(zhì)生產(chǎn)力，5月7日，精工科技2024年度“科技工匠”表彰會(huì)隆重召開。精工科技董事長孫國君、總裁李愛軍、經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)、“科技工匠”“精工勞?！薄熬すそ场狈Q號(hào)獲得者及員工代表共同出席。

　　大會(huì)伊始，精工科技監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席張軍模宣讀“科技工匠”表彰決定，祝賀年度“科技工匠”稱號(hào)獲得者，以卓越的“精工技術(shù)、精工品質(zhì)、精工交付、精工服務(wù)”，詮釋了新時(shí)代精工科技高水平創(chuàng)新型人才隊(duì)伍、高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍的工匠精神。

　　表彰儀式上，公司對(duì)10位“科技工匠”稱號(hào)獲得者進(jìn)行了表彰，精工科技董事長孫國君、總裁李愛軍為年度“科技工匠”頒獎(jiǎng)。

　　除了年度“科技工匠”外，今年，公司首席專家、碳纖維研究院院長傅建根在精工大家庭中榮評(píng)“精工勞?！?，碳纖維產(chǎn)業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)主任韓寶燈、精工電源電工班組長茅國建、精工智能建機(jī)主任設(shè)計(jì)師王恒剛榮評(píng)“精工工匠”，他們?yōu)楣镜膭?chuàng)新、突破作出了重要貢獻(xiàn)，是更具引領(lǐng)性的一代“科技工匠”，一起祝賀他們！

　　表彰儀式后，碳纖維研究院機(jī)械設(shè)計(jì)主任應(yīng)漁鋒作為獲獎(jiǎng)代表發(fā)表感言。他表示，作為一名技術(shù)崗位上的普通員工，深刻認(rèn)識(shí)到技術(shù)是推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵，創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)進(jìn)步的不竭動(dòng)力，他將始終牢記“精于技術(shù)、工于品質(zhì)”的理念，持續(xù)學(xué)習(xí)提升、全心投入研究與難題攻關(guān)，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

　　表彰會(huì)最后，精工科技董事長孫國君發(fā)表重要講話。他表示，公司取得的每一項(xiàng)成就，都離不開“科技工匠”的努力，而這種工匠精神，已經(jīng)成為公司創(chuàng)新發(fā)展的文化核心，成為推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)不斷前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，作為行業(yè)龍頭企業(yè)，在現(xiàn)代化新征程中鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力，培養(yǎng)高技能人才更是重中之重，精工科技有責(zé)任也必須錘煉出一支技術(shù)、品質(zhì)、交付、服務(wù)兼?zhèn)涞母咚仞B(yǎng)新勞動(dòng)者隊(duì)伍，持續(xù)夯實(shí)公司核心競爭力。

　　接下來，公司將堅(jiān)持人才引領(lǐng)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)做好榮譽(yù)授予、待遇提升工作，讓高技能人才既有“面子”也有“里子”，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)破局“出圈”向“新”而行；堅(jiān)持文化浸潤，厚植工匠隊(duì)伍培育，大力支持培育傳承工匠文化，優(yōu)化成長成才環(huán)境，進(jìn)一步暢通員工發(fā)展通道；堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)爭先，傳承踐行匠心精神，鼓勵(lì)全員把平凡的業(yè)務(wù)做成不平凡的事業(yè)，為公司的創(chuàng)新澎湃培育出更豐沛蓬勃的新質(zhì)生產(chǎn)力。