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　　近日，工信部正式公布2023年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范名單，其中，江西衛(wèi)棉紡織集團(tuán)有限公司“江西衛(wèi)棉5G+智慧紡紗”項目成功入選。

　　走進(jìn)江西衛(wèi)棉紡織集團(tuán)，偌大的車間里，除了三五個工人外，映入眼簾的是一排排現(xiàn)代化的紡織機(jī)在“自動生產(chǎn)”。該公司行政經(jīng)理劉觀秀告訴記者，“公司聚焦數(shù)字化、智能化，實現(xiàn)由傳統(tǒng)紡織的人員密集、手工機(jī)械化生產(chǎn)，轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣由a(chǎn)、自動物流、自動倉儲、自動檢測的少人、無人制造新模式?！?/p>

　　江西衛(wèi)棉紡織集團(tuán)有限公司成立于2020年8月，是一家集新型紡紗研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，具有20萬錠的智能化賽絡(luò)環(huán)錠紡、5條Autocoro9全自動高速氣流紡的生產(chǎn)規(guī)模，公司榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、江西省專精特新中小企業(yè)、智能制造能力成熟度模型三級企業(yè)、江西省5G+互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用示范企業(yè)、江西省大數(shù)據(jù)示范企業(yè)等榮譽，是目前粗細(xì)絡(luò)聯(lián)、打包一體化國際先進(jìn)、行業(yè)領(lǐng)先的智能化、數(shù)字化的民營紡織企業(yè)。

　　科技助力企業(yè)產(chǎn)值升級翻番

　　智能化、數(shù)字化是于都服裝產(chǎn)業(yè)的“熱詞”。在江西衛(wèi)棉紡織集團(tuán)有限公司已實現(xiàn)設(shè)備協(xié)同作業(yè)、5G+柔性生產(chǎn)制造、5G+生產(chǎn)能效管控、設(shè)備故障診斷、設(shè)備遠(yuǎn)程操控、設(shè)備協(xié)同作業(yè)、生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)測等八大場景，打造信息化與工業(yè)化深度融合的紡紗工業(yè)能力，實現(xiàn)產(chǎn)品工藝流程可追溯性，企業(yè)生產(chǎn)管理水平以及生產(chǎn)效率有效提高，進(jìn)一步加快企業(yè)向智能化工廠轉(zhuǎn)型。

　　該公司項目采用國際領(lǐng)先的清梳聯(lián)、粗細(xì)聯(lián)、細(xì)絡(luò)聯(lián)、自動堆垛及打包一體化等低碳生產(chǎn)智能設(shè)備，融合5G+紡紗單錠監(jiān)測系統(tǒng)、慧紡云紡紗優(yōu)化平臺，對制造過程的調(diào)度控制與數(shù)據(jù)有效采集，結(jié)合單錠檢測技術(shù)與粗紗自停配合能夠有效提升紡紗效率和成紗質(zhì)量。江西衛(wèi)棉紡織集團(tuán)有限公司行政經(jīng)理劉觀秀告訴記者：“通過建設(shè)低能耗智慧紡紗全流程系統(tǒng)集成平臺，打破了國內(nèi)紡織業(yè)高勞動密集和大對外依存的困境，使公司紡織技術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)外領(lǐng)先水平。”

　　2024年啟動“廢棄紡織品循環(huán)再生利用”的新項目，對標(biāo)宜家、優(yōu)衣庫、迪卡儂、ZARA等國際品牌，公司擁有BCI、GRS、OCS等認(rèn)證，產(chǎn)品符合國際市場標(biāo)準(zhǔn)。

　　人才培養(yǎng)企業(yè)凝聚新動力

　　功以才成，業(yè)由才廣。人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“關(guān)鍵變量”。江西衛(wèi)棉紡織集團(tuán)高薪聘請專業(yè)技術(shù)人才，通過以老帶新、師傅帶徒弟的形式培養(yǎng)本地員工。劉觀秀介紹：“為了實現(xiàn)公司人才的可持續(xù)發(fā)展，公司擁有嚴(yán)格的人才培養(yǎng)及考核管理流程，衛(wèi)棉集團(tuán)針對性制定五年期的人才培養(yǎng)計劃，分別為優(yōu)才、英才、慧才、帥才計劃。促進(jìn)員工職業(yè)素質(zhì)由勞力型向知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變”。

　　此外，江西衛(wèi)棉紡織集團(tuán)有限公司不斷完善企業(yè)文化，加強(qiáng)人事管理規(guī)范，提高智能化生產(chǎn)效率，降低用工成本；適才適崗，吸納高素質(zhì)人才；促進(jìn)公司組織結(jié)構(gòu)和管理方式的變革和創(chuàng)新。

　　自投產(chǎn)以來，江西衛(wèi)棉紡織集團(tuán)有限公司在于都本地及周邊縣城招聘人員近300人，人均年齡32歲，從生手開始培訓(xùn)，現(xiàn)有近50人已內(nèi)部晉升為基層管理、助理、管培生等重要崗位。內(nèi)部培養(yǎng)的員工有相對穩(wěn)定性、可塑性強(qiáng)的優(yōu)勢，2024年假后復(fù)工率達(dá)98%。

　　政府扶持企業(yè)邁入高質(zhì)量發(fā)展新“航道”

　　2020年底，該公司和于都縣簽訂投資協(xié)議，2021年初開工建設(shè)，在建設(shè)階段，于都縣委、縣政府成立工作“店小二”專班組，在企業(yè)蹲點同吃同住同辦公，幫助企業(yè)調(diào)度建設(shè)中的問題，實現(xiàn)了當(dāng)年開工、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年入規(guī)的行業(yè)新建設(shè)速度。2021年底，公司有批從德國進(jìn)口幾千萬的配套設(shè)備，通過中歐班列到新疆烏魯木齊北站轉(zhuǎn)運，恰逢當(dāng)?shù)匾咔槠冢瑸豸斈君R北站貨運關(guān)閉2個月，當(dāng)時臨近投產(chǎn)，時間緊急，當(dāng)于都政府得知情況，領(lǐng)導(dǎo)班子集各方資源，通過市里、省里、鐵路局、新疆防疫指揮部協(xié)調(diào)，經(jīng)防疫要求處理，給予設(shè)備特例放行，為順利按期投產(chǎn)贏得了寶貴時間。

　　江西衛(wèi)棉紡織集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展，離不開政府的大力扶持。在江西衛(wèi)棉紡織集團(tuán)的示范引領(lǐng)下，于都縣20多家紡織服裝企業(yè)紛紛進(jìn)行技改，加大技改投入已經(jīng)成為該縣制造業(yè)企業(yè)的普遍共識。數(shù)據(jù)顯示，2023年1至11月，于都縣工業(yè)投資完成19.45億元，其中工業(yè)技改投資完成4.33億元，技改投資占工業(yè)投資的比重為22.3%，比上年提高3個百分點，列全市前列。

　　江西衛(wèi)棉紡織集團(tuán)有限公司行政經(jīng)理劉觀秀表示，下一步，公司將繼續(xù)勤練“內(nèi)功”，繼續(xù)發(fā)揚自強(qiáng)不息的精神，接續(xù)奮斗、砥礪前行，把事業(yè)做大做強(qiáng)，為于都的發(fā)展添磚加瓦，爭當(dāng)贛州高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵。