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　　偉星股份(002003) 10月19日發(fā)布投資者關(guān)系活動記錄表，公司于2023年10月16日接受6家機(jī)構(gòu)調(diào)研，機(jī)構(gòu)類型為其他、證券公司。投資者關(guān)系活動主要內(nèi)容介紹：

　　問：貴公司股權(quán)激勵(lì)充分、覆蓋人員廣，這對企業(yè)價(jià)值有什么正向影響嗎？

　　答：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃作為一種長效激勵(lì)機(jī)制，能較好地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，推動公司長期穩(wěn)健的發(fā)展。自2004年上市以來，公司累計(jì)推出了5期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，能感受到股權(quán)激勵(lì)實(shí)現(xiàn)公司中長期經(jīng)營目標(biāo)中發(fā)揮了積極的作用。

　　問：公司全球化戰(zhàn)略具體目標(biāo)是什么？

　　答：當(dāng)前公司正積極推進(jìn)全球化戰(zhàn)略的實(shí)施，特別是在歐美、東南亞等地區(qū)建立健全營銷網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)推進(jìn)國際品牌客戶的開發(fā)與合作，并已取得了不錯(cuò)的成果。未來，公司將進(jìn)一步加速全球化布局，一方面聚焦核心客戶和重點(diǎn)區(qū)域，不斷提升市場份額和品牌認(rèn)可度；另一方面將不斷強(qiáng)化專家銷售競爭優(yōu)勢，加速源頭客戶開發(fā)和品牌指定，提升國際市場份額。

　　問：海外生產(chǎn)基地的投產(chǎn)情況如何？產(chǎn)能多久釋放？

　　答：越南工業(yè)園的建設(shè)正按照既定計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，預(yù)計(jì)將于2024年上半年逐步釋放產(chǎn)能。

　　問：與國內(nèi)園區(qū)相比，孟加拉園區(qū)和越南園區(qū)未來的盈利水平如何？

　　答：孟加拉園區(qū)和越南園區(qū)正常運(yùn)營后，其盈利水平會逐漸向國內(nèi)園區(qū)的盈利水平靠攏，但由于每個(gè)園區(qū)所面對的服裝品牌客戶存在差異，導(dǎo)致其在具體產(chǎn)品品類方面也會有所差異。

　　問：在未來一兩年，國內(nèi)與國外在市場份額與利潤方面，預(yù)計(jì)是怎樣的趨勢，哪個(gè)方面更具有增長潛力？

　　答：隨著公司全球化、智能制造、提升制造水平等三大方面工作的持續(xù)推進(jìn)，公司國內(nèi)外的市場份額將有所提升，而海外生產(chǎn)基地的布局以及海外營銷網(wǎng)絡(luò)的建立，將促使公司國際市場份額提升更為明顯。

　　問：公司現(xiàn)在在中高端拉鏈?zhǔn)袌霾季智闆r如何？

　　答：經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已與國內(nèi)外眾多知名中高端服裝品牌建立合作伙伴關(guān)系，其中也包括同一些奢侈品牌、頂尖品牌的合作。

　　問：偉星股份在持續(xù)開展投教活動，構(gòu)建互信共贏市場生態(tài)方面，做了哪些特色工作？

　　答：公司的核心價(jià)值觀是“以可持續(xù)發(fā)展”為核心，尋求和建立一整套促進(jìn)偉星長期可持續(xù)發(fā)展的保障體系，專心致志地把偉星做強(qiáng)做大做長。在這一價(jià)值觀的指導(dǎo)下，公司控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事和高級管理人員常懷敬畏之心，注重合規(guī)；在具體層面，公司非常注重投資者關(guān)系和信息披露工作，堅(jiān)持誠信與規(guī)范的理念，積極完善公司治理、維護(hù)“三公”，按照“真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平”原則履行信息披露責(zé)任與義務(wù)，多元化回報(bào)投資者，認(rèn)為這不僅可以更好地促進(jìn)公司的長期可持續(xù)發(fā)展，從而成為受投資者尊重的公眾公司，而且可以有效獲得陽光下的溢價(jià)，實(shí)現(xiàn)公司和全體股東經(jīng)濟(jì)價(jià)值最大化。

　　問：請公司方介紹一下公司治理及內(nèi)控方面的情況？

　　答：公司已形成較為完善的法人治理結(jié)構(gòu)以及健全的內(nèi)部控制體系，能有效預(yù)測和防范各種經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，未來將進(jìn)一步提升公司治理能力，加強(qiáng)內(nèi)控規(guī)范管理，提升公司經(jīng)營管理水平，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。

　　問：請簡單介紹一下公司的團(tuán)隊(duì)文化以及經(jīng)營理念？

　　答：公司的企業(yè)文化可以歸納為兩大方面：第一是“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，公司內(nèi)部的產(chǎn)銷研互動明顯，特別注重團(tuán)隊(duì)精神；第二是以“可持續(xù)發(fā)展”為核心，尋求和建立一整套促進(jìn)公司長期可持續(xù)發(fā)展的保障體系，專心致志地把公司做強(qiáng)做大做長的經(jīng)營理念。

　　問：公司中長期發(fā)展規(guī)劃是怎樣的？

　　答：公司希望通過五至十年的努力，發(fā)展成為“全球化、創(chuàng)新型的時(shí)尚輔料王國”，為海內(nèi)外品牌客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。