http://www.texnet.com.cn/ 2023-02-21 14:36:24 來源:紡織服裝周刊
又是一年兩會時,猶記得去年3月8日上午,第十三屆全國人民代表大會第五次會議第二場“代表通道”上,全國人大代表、德州恒豐集團(tuán)高技能教練王曉菲接受媒體集中采訪,落落大方地講述了新時代紡織女工的故事。
在過去的五年中,王曉菲多次在全國兩會上提出加快完善企業(yè)技能人才自主評價(jià)的建議,并得到了國家相關(guān)部門的關(guān)注和回復(fù)。今年,王曉菲再次當(dāng)選第十四屆全國人大代表,將繼續(xù)為一線技術(shù)工人發(fā)聲。對于今年兩會關(guān)注的問題,王曉菲表示希望國家更加重視企業(yè)文化建設(shè),更加重視青年技能人才的培養(yǎng)和發(fā)展。
“85后”王曉菲,出生在山東省德州市陵城區(qū)丁莊鄉(xiāng)苑莊村一個普通的農(nóng)村家庭。2001年,初中畢業(yè)后的她,順利考上當(dāng)?shù)亓瓿且恢?即當(dāng)時的“陵縣一中”)。由于當(dāng)時家里經(jīng)濟(jì)拮據(jù),懂事的王曉菲選擇了放棄學(xué)業(yè),上技校當(dāng)工人,補(bǔ)貼家用。2001年9月,17歲的王曉菲考入德棉技校,經(jīng)過2年學(xué)習(xí),2003年7月被分配到德棉股份有限公司細(xì)紗車間,當(dāng)上了一名擋車工?!霸胍舸蟆h(huán)境差、三班倒?!眲傔M(jìn)車間時,正是高溫高濕的夏季,轟隆隆的機(jī)器聲和四處飛濺的棉絮,再加上車間高達(dá)33度的高溫,讓剛走出校門的王曉菲,一度感到“吃不消”。
作為一名細(xì)紗擋車工,王曉菲平時的主要任務(wù)是接斷頭、換粗紗、做清潔、查質(zhì)量。即每天負(fù)責(zé)將細(xì)紗機(jī)的斷頭接齊,將紡?fù)甑拇旨啌Q下來,定時做好機(jī)臺除塵、巡回等工作,并檢查設(shè)備各部件運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,嚴(yán)格控制好紗線疵點(diǎn),以此降低各生產(chǎn)損耗。
天道酬勤,入行一年后,王曉菲憑借各工序優(yōu)秀的操作技能和扎實(shí)的應(yīng)知理論知識,成為她所在車間的“種子隊(duì)員”。2008年,她代表企業(yè)參加全國棉紡行業(yè)細(xì)紗工職業(yè)技能競賽,奪得了大賽冠軍,同時被中國紡織工業(yè)聯(lián)合會授予“全國紡織行業(yè)技術(shù)能手”稱號,王曉菲用了5年的時間,實(shí)現(xiàn)了自己的“狀元夢”。
為提高生產(chǎn)效率,緩解紡織女工勞動強(qiáng)度,2007年,王曉菲和同事一起,經(jīng)過兩個多月的反復(fù)研究、試驗(yàn),創(chuàng)造出“緊密紡繞皮輥斜接頭操作法”,突破了傳統(tǒng)的正向抵管接頭法。應(yīng)用之后,一個車間43臺車每班用工減少了6人,每天的產(chǎn)量反而增加了一噸多,同時紗線斷頭率下降了近五成。此外,在一次次的反復(fù)實(shí)驗(yàn)和總結(jié)中,王曉菲還創(chuàng)造出“羅卡絲緊密紡繞皮輥接頭法”和“羅卡絲緊密紡單手接頭法”等創(chuàng)新操作法,在改紡過程中,還提出“改紡不停車”等操作方法。
“王曉菲創(chuàng)新操作法”不僅提高了接頭速度和質(zhì)量合格率,也為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。后來,王曉菲先后被授予全國青年崗位能手、全國勞動模范、享受國務(wù)院特殊津貼、第十四屆中華技能大獎等榮譽(yù)。
2018年,年僅33歲的王曉菲當(dāng)選第十三屆全國人大代表。兩會期間,習(xí)近平總書記到山東代表團(tuán)參加審議時,與代表一一握手。當(dāng)與王曉菲握手時,王曉菲向總書記匯報(bào)自己是一名紡織工人。習(xí)總書記親切地說:“紡織工人很了不起?!绷?xí)總書記的話讓她深受鼓舞,但同時,她更多的體會是面對榮譽(yù),深感責(zé)任重大。
作為一名基層代表,王曉菲非常了解、理解一線技術(shù)工人的難處。為此,在過去的五年中,王曉菲多次在全國兩會上提出加快完善企業(yè)技能人才自主評價(jià)的建議,并得到了國家相關(guān)部門的關(guān)注和回復(fù)。2020年,人社部印發(fā)通知支持企業(yè)大力開展技能人才評價(jià)工作。同年底,山東人社廳印發(fā)《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》。2021年她所在的公司獲得了企業(yè)技能人才自主評價(jià)和專業(yè)技術(shù)職稱評審的雙資質(zhì)?!巴ㄟ^自主評價(jià),我們?yōu)?000多人解決了技能等級認(rèn)定問題,他們拿到了技能補(bǔ)貼,待遇提升了,獲得感強(qiáng)了,干勁兒也更足了?!蓖鯐苑普f。
5年過去了,回顧自己的履職經(jīng)歷,王曉菲坦言,自己也有一些遺憾?!耙咔檫@幾年,我調(diào)研的機(jī)會比上一屆代表要少一些,有一些工作不得不通過線上完成。從今年開始,我要更加貼近人民群眾,更深入地走進(jìn)各行各業(yè)一線工人當(dāng)中,了解大家的心聲?!?/p>
說起今年兩會關(guān)注的問題,王曉菲表示:“一個是希望國家可以更加重視企業(yè)文化建設(shè),讓一線工人的職工文化深入人心。另外,也希望社會各界更加重視青年技能人才的培養(yǎng)和發(fā)展,包括技術(shù)人才的就業(yè)問題、待遇問題等等?!?
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