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　　建黨百年百人談·優(yōu)秀黨員展風(fēng)采

　　傳承和弘揚(yáng)“夢桃精神”

　　訪咸陽紡織集團(tuán)有限公司趙夢桃小組組長何菲

　　何菲，女，漢族，1987年8月出生，大專文化程度，2005年7月參加工作，2009年6月入黨，現(xiàn)任咸陽紡織集團(tuán)有限公司趙夢桃小組組長，全國勞動(dòng)模范、全國紡織工業(yè)“大工匠”、十三屆全國人大代表。

　　作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，何菲對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。多年來，她堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。引導(dǎo)組員積極“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識(shí)型職工”。她原是一名值車工，但她不滿足于一個(gè)工種技術(shù)的掌握，還自學(xué)了落紗、搖車等技能，成為車間里能值車、會(huì)落紗、還能搖車的多面手。2017年5月她帶領(lǐng)小組率先實(shí)行寶塔式分段換粗紗法，改善了落紗工整段換紗不及時(shí)造成的空粗紗、小紗巴、絡(luò)筒打紗難的現(xiàn)狀；2018年帶領(lǐng)小組積極創(chuàng)造細(xì)紗長車值車落紗工作法，實(shí)現(xiàn)一崗多能，使每名組員都把自己鍛造成既能值車、又會(huì)落紗、還會(huì)搖車的多面手。經(jīng)過三個(gè)多月的實(shí)戰(zhàn)與磨合，小組在全行業(yè)率先實(shí)現(xiàn)了值車落紗搖車一體化。

　　在企業(yè)退城入園、搬遷升級(jí)，職工隊(duì)伍全面更迭等困難階段，何菲沒有退卻，她認(rèn)真思考，勇于迎接挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新管理。確立了“以人為本接班舉旗，適應(yīng)時(shí)代轉(zhuǎn)變方法”的工作思路，提出了“一個(gè)圍繞，三個(gè)堅(jiān)持”的工作目標(biāo)。即圍繞新一代組員的思想特點(diǎn)、性格情趣與實(shí)際需要想問題，做工作；做到堅(jiān)持以夢桃精神教育人、堅(jiān)持以小組優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚人、堅(jiān)持以小組多年的好作風(fēng)、好方法管理人。使關(guān)愛人更加周到、關(guān)心人更加真誠、關(guān)懷人更加實(shí)在，培育了組員的自信心和自豪感，促進(jìn)了對企業(yè)的認(rèn)知和融合，提高了職業(yè)素質(zhì)和技能水平。

　　擔(dān)任組長以來，她更注意以無聲的行動(dòng)傳承夢桃精神。她多次在人員緊張的情況下帶病工作并替其他生病的姐妹看車，多次外出開會(huì)返廠接到“休息”的通知依然進(jìn)車間上班……她志愿擔(dān)當(dāng)夢桃精神宣傳講解員，長期義務(wù)宣傳講解夢桃事跡，出色完成企業(yè)接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位參觀夢桃展廳講解任務(wù)。她策劃組織帶頭參加拔河、跳繩賽、讀書心得體會(huì)交流、文藝演出等活動(dòng)，為小組培養(yǎng)了人才，增強(qiáng)了小組的凝聚力。

　　何菲堅(jiān)持以人為本的管理理念，傳承和弘揚(yáng)夢桃小組“五必訪”、“六必談”、“七知道”等人文關(guān)懷的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作貫穿到小組的日常管理中，做到小組姐妹的心坎上。每當(dāng)新組員進(jìn)組，給她們上的第一堂課總是“夢桃精神”課，帶領(lǐng)她們參觀夢桃展室，為夢桃掃墓，聆聽夢桃組長的生前錄音。

　　同時(shí)，她還把老組長趙夢桃的精神和小組的傳統(tǒng)體現(xiàn)到“五不忘”中：說話不忘組長身份，遇到困難不忘依靠組員，同志有病不忘看望，處理問題不忘態(tài)度好、尊重人，外出回來不忘立即上班。小組有時(shí)組員不安心本職工作，她會(huì)花大量的業(yè)余時(shí)間談心、家訪，做深入細(xì)致的思想政治工作。在她的帶領(lǐng)下，“夢桃精神”將隨著時(shí)代變遷不斷發(fā)揚(yáng)光大，“趙夢桃小組”這面旗幟仍放射著燦爛的光輝。