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　　“招工兩邊靠，別擋路中間?！?/p>

　　正月剛過(guò)，中大布匹市場(chǎng)的招工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)比火熱，大街的喇叭一遍又一遍提醒人們讓出通道。制衣工廠陸續(xù)復(fù)工，以康樂(lè)橋頭為起始點(diǎn)，人、車(chē)、貨構(gòu)成將近1公里的招工長(zhǎng)龍。

　　隨著“月薪一萬(wàn)難覓工人”“老板排隊(duì)等工人”等一系列關(guān)鍵詞頻頻登上熱搜，廣州海珠區(qū)康樂(lè)、大塘、鷺江等制衣村因火爆的招工景象成為全網(wǎng)議論的熱點(diǎn)。

　　過(guò)去一年，制衣村經(jīng)歷了疫情復(fù)工、訂單爆單等高潮時(shí)刻，也有工人組隊(duì)返鄉(xiāng)、工廠無(wú)工可開(kāi)的低迷時(shí)期。但在節(jié)后返工的浪潮中，這里又是城市復(fù)工大軍中最火熱的一隅。

　　但火熱景象背后，卻是工廠主和工人們不得不思考的冷峻難題，年輕工人去哪了？似乎，這些因廣州服裝產(chǎn)業(yè)而輝煌的制衣村落，正面臨著嚴(yán)峻的工人老化與青黃不接的困境。正如制衣村的工友們頻頻提起的那句發(fā)問(wèn)，“再?zèng)]有年輕工人，我們老了咋辦？”

　　現(xiàn)場(chǎng)：康樂(lè)橋村內(nèi)招工熱，制衣作坊招工難

　　鄒老板的“攤位”幾乎是在招工隊(duì)伍距離康樂(lè)大橋最遠(yuǎn)的一端，與周?chē)睦习鍌儾煌苌僦鲃?dòng)開(kāi)口招攬工人，或是因?yàn)槔哿?，或是因?yàn)闊崆橐阉o(wú)幾——近大半個(gè)月，他還沒(méi)有招到過(guò)零工。

　　工廠里，原來(lái)的10名長(zhǎng)工只回來(lái)了一半，很多訂單還未完成，沒(méi)拆封的貨袋上落滿灰塵，廠里的燈都無(wú)需開(kāi)全。為了吸引工人，他把用工價(jià)格較原來(lái)提了三成，每天清晨天蒙蒙亮?xí)r就來(lái)到街上招人，但收效甚微。來(lái)往的工人們瞥了眼鄒老板手上的襯衫就繼續(xù)向前走，大多停在了不遠(yuǎn)處的綠色衛(wèi)衣處。

　　在康樂(lè)，衛(wèi)衣這類“四線”衣服最受工人青睞。四線是制衣方式中最基礎(chǔ)的一種，幾乎所有工人都掌握這門(mén)技藝。因?yàn)楹?jiǎn)單，該類衣服的單價(jià)普遍較低，通常一件工價(jià)4元左右，招工熱潮則將其推到了5元。

　　每位工人平均一天能做400件“四線”，“梭子”“燙工”類衣服則通常只能做到150件。工人都傾向于選擇單價(jià)低工藝簡(jiǎn)單的四線類作業(yè)，而鄒老板工廠的襯衫，是不討喜的梭子類衣物。

　　鄒老板并非個(gè)例，和他一樣招不到工的老板比比皆是。一天能招到2個(gè)紡織工就算是令人羨慕的“好運(yùn)氣”。對(duì)于現(xiàn)在的局面，很多老板不解地抱怨。

　　“6塊的衣服漲到7塊5，14塊的西裝漲到20塊，日薪漲到六七百元，怎么還招不到人？”

　　“7塊一件已經(jīng)是極限了，不漲了?！?/p>

　　“寧可停工閉廠，也不會(huì)再漲人工費(fèi)，否則就是虧本買(mǎi)賣(mài)了。”

　　下午3時(shí)，街上已不剩多少務(wù)工者，招工老板逐漸離去，這一天，他們似乎又要接受無(wú)工可用的結(jié)局。

　　困局：年輕工人是走是留？

　　來(lái)自湖北的90后小夫妻把康樂(lè)村比喻成遍地是黃金的老上海，“只要不懶就不會(huì)餓死，機(jī)會(huì)總是有的。”

　　今年是二人從事紡織業(yè)的第10個(gè)年頭，第一次來(lái)廣州的時(shí)候他們還是不到二十歲的少男少女，如今孩子都已兩歲。

　　小夫妻住在康樂(lè)村一個(gè)7平米的單間里，他們把月租1100元的單間稱為“破樓”，樓梯間的燈泡永遠(yuǎn)是壞的，地上總散落著住戶隨手扔下的煙頭。對(duì)康樂(lè)村，他們?cè)?jīng)一無(wú)所知。如今，他們幾乎知道康樂(lè)村有多少個(gè)轉(zhuǎn)角、從牌坊走到大橋需要拐上幾道拐。

　　浩浩蕩蕩的招工隊(duì)伍熱情吆喝著，小夫妻低聲討論今天該選哪家工廠干活。“這家衣服太復(fù)雜，那家工資太低了?！彼麄儗?duì)比著一條條招工邀請(qǐng)，試圖選出最合心意的一家工廠。

　　“不想做長(zhǎng)工，劃不來(lái)?！闭煞虮г?。夫妻倆回憶曾經(jīng)做長(zhǎng)工的經(jīng)歷，進(jìn)廠里時(shí)談好一小時(shí)50元的工錢(qián)，兩三周后，老板卻以“做得粗糙”、“和樣衣出入大”等理由扣了他們的工資，那個(gè)月他們只收到了原定工資的三分之二。從此，夫妻倆開(kāi)始專注接零工，工資日結(jié)的方式才能給他們帶來(lái)賺錢(qián)的安全感。

　　小夫妻也未曾沒(méi)想過(guò)給自己放上幾日假期，但房租、電費(fèi)、生活費(fèi)是催促二人每日早早出門(mén)的無(wú)聲鬧鐘。找到工，意味著有收入，無(wú)工可開(kāi)，則整個(gè)家庭赤字一筆。

　　“我們不會(huì)在屋里上廁所。”丈夫說(shuō)，除了每天早晚的洗漱，其余時(shí)候能不在家用水就不用。妻子知道李嬸家菜攤的番茄比其他家便宜2毛，也知道下午6點(diǎn)的牛肉賣(mài)45塊一斤，比早上便宜3塊。下班后的夫妻倆蝸居在房間里，鮮少外出聚會(huì)，額外的開(kāi)銷(xiāo)不在計(jì)劃范圍內(nèi)。

　　對(duì)于鮮有年輕人選擇這份工作，夫妻倆見(jiàn)怪不怪，“太累了，一天工作十幾個(gè)小時(shí)都算少”。在二人看來(lái)，超負(fù)荷的工作強(qiáng)度，是年輕人對(duì)這份職業(yè)抵觸的原因之一。

　　“如果有更好的選擇，一定會(huì)轉(zhuǎn)行?！边@份工作給他們帶來(lái)了糟糕的身體健康、巨大的精神壓力和不夠可觀的收入。妻子遺憾多年未攢到能在老家農(nóng)村蓋房的錢(qián)，言語(yǔ)之中透露著對(duì)父母、孩子的虧欠和思念。他們覺(jué)得康樂(lè)村的時(shí)間是停滯的，廣州這幾年日新月異，村里每天卻上演不變的戲碼——招工、找工、干幾日再招工、找工。

　　對(duì)于村里的年輕人，紡織工廠并不是理想歸宿，他們尋求著一個(gè)合適的機(jī)會(huì)逃離。當(dāng)這對(duì)小夫妻還無(wú)暇思考轉(zhuǎn)行時(shí)，00后阿漫已然離開(kāi)。

　　四年前，阿漫到廣州后的第一份工作就是做紡織工人，每天從早忙到凌晨，讓剛剛中學(xué)畢業(yè)的她有些吃不消。如此半年后，在某日凌晨的下班路上，她看到離工廠百米左右的便利店門(mén)口寫(xiě)著“招收銀員，4000元”的招牌。沒(méi)有猶豫，她撥了電話過(guò)去。

　　就這樣，阿漫一直在便利店做到現(xiàn)在。雖然工資僅有之前紡織工的一半，但她對(duì)現(xiàn)在的生活表示滿足，“哪個(gè)年輕人受得了從早到晚干20個(gè)小時(shí)。”

　　愿景：招工難終將渡過(guò)

　　在距離康樂(lè)橋頭兩百米左右的一棟居民樓里，記者見(jiàn)到了徐老板。150余平方米的制衣廠內(nèi)，十余名工人正在車(chē)位上緊張忙碌，縫紉機(jī)敲出陣陣打點(diǎn)聲。

　　按照當(dāng)下的標(biāo)準(zhǔn)，徐老板算是運(yùn)氣特別好的廠主——僅一個(gè)上午，她已帶回了4名工人，加上廠內(nèi)已經(jīng)復(fù)工的十名工人，她的廠子算是運(yùn)作起來(lái)了。她告訴記者，每年春節(jié)后，康樂(lè)村都會(huì)遇上“招工難時(shí)刻”，工人返鄉(xiāng)，業(yè)務(wù)需求旺盛，工人也“以稀為貴”，人工費(fèi)大幅上漲，出現(xiàn)周期性的工人賣(mài)方市場(chǎng)。

　　受到高價(jià)日薪的吸引，不少長(zhǎng)工在這一時(shí)期轉(zhuǎn)為零工，希望能多掙一些錢(qián)。對(duì)他們而言，工廠開(kāi)出的價(jià)格高低則是接活與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)，其中有不少人“非一千不干”。到了農(nóng)歷二月，工人們基本返工，康樂(lè)村又將恢復(fù)往日的秩序，工人日薪從700降回400，變?yōu)榱愎さ墓と藗儎t會(huì)再次回到任職的工廠內(nèi)。

　　對(duì)于媒體熱議的萬(wàn)元月薪，工人和老板卻持有不同態(tài)度。在老板們看來(lái)，車(chē)工等高級(jí)技術(shù)工人如果保質(zhì)保量完成工作，拿到萬(wàn)元以上絕非難事；而工人們則表示，大多工人的技藝難以匹配高級(jí)崗位，同時(shí)制衣訂單常常以批次為主，如今環(huán)境下，做長(zhǎng)工成為一種奢求，常常一批貨完成，就只得重新找工作。

　　事實(shí)上，徐老板和鄒老板都是相對(duì)幸運(yùn)的。去年，受到疫情影響，村內(nèi)制衣工坊生意慘淡，不少店鋪沒(méi)能撐過(guò)低谷期，匆匆關(guān)門(mén)。疫情期間記者走訪康樂(lè)村時(shí)，社區(qū)宣傳欄內(nèi)曾貼滿了店鋪轉(zhuǎn)租的通知，而今，不少曾經(jīng)的檔口已不再開(kāi)張。

　　透過(guò)玻璃門(mén)，招工橋邊的珠寶店店員正好能將招工市場(chǎng)最繁忙的一段街道盡收眼底。據(jù)她感受，這兩年來(lái)招工的人比之前要少了一些，原先還要更加喧鬧。

　　有人就有生意，連續(xù)兩日招工運(yùn)不錯(cuò)的徐老板對(duì)未來(lái)滿懷期待，再過(guò)兩天，又一批長(zhǎng)工要回廠上班，她相信只要再熬一陣，一切就能回歸正軌。

　　解碼：制衣村招工之困，服裝紡織業(yè)的升級(jí)難題縮影

　　康樂(lè)村位于廣州海珠區(qū)，是中心市區(qū)內(nèi)完全被城市建成區(qū)包圍的典型城中村。上世紀(jì)90年代初，隨廣州市“中大紡織商圈”的興起與持續(xù)擴(kuò)張，憑借相近相鄰的地理優(yōu)勢(shì)，康樂(lè)村吸引了一批制造企業(yè)入駐，其服裝紡織業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　如今，康樂(lè)村已發(fā)展成為廣州最大的服裝業(yè)集散地之一。據(jù)海珠區(qū)政府2020年公布數(shù)據(jù)，康樂(lè)村現(xiàn)有常住人口3137人，戶籍人口2562人，流動(dòng)人口48084人，容納大量外來(lái)務(wù)工人員。

　　透過(guò)康樂(lè)村，或能一窺我國(guó)服裝紡織業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。一方面，當(dāng)下服裝紡織行業(yè)整體發(fā)展活力不足，對(duì)于年輕人的吸引力低，人才流失的速度較快于人才流入的速度。根據(jù)我國(guó)2018年第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)，紡織工業(yè)(包括紡織業(yè)、紡織服裝、服飾業(yè)、化學(xué)纖維制造業(yè))從業(yè)人員較2013年第三次普查時(shí)減少367萬(wàn)余人；

　　另一方面，傳統(tǒng)的服裝集散地內(nèi)環(huán)境較差，治安較亂，政府難以管理，亟需規(guī)范升級(jí)?？禈?lè)村的街道上，垃圾隨處可見(jiàn)，車(chē)輛肆意穿行。自2019年起，廣州市政府便持續(xù)推進(jìn)有關(guān)康樂(lè)、鷺江等村的拆遷改造項(xiàng)目。今年1月底，該項(xiàng)目正式進(jìn)入實(shí)施階段，并計(jì)劃于2023年年底前全部安置房開(kāi)工建設(shè)。不久的將來(lái)，制衣村或?qū)⒊蔀闅v史。

　　華南理工大學(xué)教授袁奇峰跟蹤研究康樂(lè)村多年，其表示，實(shí)際上，像康樂(lè)村這樣的將農(nóng)民自用房轉(zhuǎn)為工業(yè)用地及產(chǎn)業(yè)用地的情況，是珠三角發(fā)展過(guò)程中的特殊景象。村民自行開(kāi)發(fā)，不斷將自有資源轉(zhuǎn)為建設(shè)用地，在此基礎(chǔ)上不斷衍生形成布匹市場(chǎng)和服裝作坊加工集群，大量外來(lái)人口進(jìn)入形成領(lǐng)域化，也最終構(gòu)建出自己的一隅天地。

　　袁奇峰教授在《珠三角商貿(mào)型城中村的領(lǐng)域政治——基于廣州市中大布匹市場(chǎng)區(qū)的案例研究》指出，商貿(mào)型城中村不同于一般城中村，其領(lǐng)域政治格局復(fù)雜。同時(shí)，領(lǐng)域主體構(gòu)筑了一個(gè)巨大的改造門(mén)檻，實(shí)現(xiàn)了對(duì)改造的排斥。其告訴記者，這意味著康樂(lè)村的改造面臨著巨大挑戰(zhàn)，對(duì)于該地區(qū)的發(fā)展首先應(yīng)妥善安置固體資產(chǎn)，在此基礎(chǔ)上再進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)空間改善和新產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入。

　　全國(guó)紡織看廣東，廣東紡織看中大。正月結(jié)束，制衣工人正火熱開(kāi)工，康樂(lè)村將漸漸恢復(fù)往日的活力，“橋頭一站就是一天”的招工隊(duì)伍也將慢慢縮短，樓棟的工廠里，家家機(jī)器轟鳴。

　　對(duì)于當(dāng)下的招工境遇，村里從事紡織業(yè)的人們有著不同的態(tài)度，但始終鮮有人提及未來(lái)。他們最關(guān)心的，還是最終選擇的廠子和眼下的一湯三菜。