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　　就業(yè)是民生之本。今年以來，阿拉爾市中泰紡織科技有限公司多措并舉，打好穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展“組合拳”，形成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的良性循環(huán)，有力推動(dòng)了企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。

　　連日來，在阿拉爾市中泰紡織科技有限公司車間內(nèi)，所有生產(chǎn)線都開足馬力運(yùn)行，一派忙碌景象。該公司成立于2015年9月，位于阿拉爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2號(hào)工業(yè)園區(qū)，占地面積2000余畝。目前公司資產(chǎn)規(guī)模60億元，已形成34萬噸粘膠纖維、8萬噸漿粕、30萬噸廢氣制酸的生產(chǎn)規(guī)模，是兵團(tuán)最大的粘膠生產(chǎn)企業(yè)，也是師市眾多企業(yè)當(dāng)中用工需求量最大的企業(yè)。

　　阿拉爾市中泰紡織科技有限公司人事企管處處長(zhǎng)郝譽(yù)凱說：“我們公司目前在職員工總?cè)藬?shù)近2000人，隨著年后復(fù)產(chǎn)復(fù)工，公司產(chǎn)能進(jìn)一步擴(kuò)大，用工需求量還在增加，目前公司上調(diào)了員工的薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)，旨在提高員工的幸福指數(shù)。”

　　今年22歲的李世龍是該企業(yè)的“新人”，去年底從甘肅來到阿拉爾，入職紡練二車間浴站工崗位，他對(duì)目前的工資待遇很滿意。李世龍說：“工資待遇挺不錯(cuò)的，食宿也很好，我打算在這邊繼續(xù)發(fā)展。”

　　郝譽(yù)凱說：“對(duì)內(nèi)地招錄的員工，經(jīng)開區(qū)也出臺(tái)了很多優(yōu)惠補(bǔ)貼政策，發(fā)放了就業(yè)見習(xí)及職業(yè)技能培訓(xùn)等各類補(bǔ)貼，創(chuàng)造更好的栓心留人環(huán)境?！?/p>

　　通過老員工的“傳幫帶”，李世龍快速適應(yīng)了工作崗位，掌握了技術(shù)要領(lǐng)。李世龍說：“剛來的時(shí)候我什么都不懂，經(jīng)過師傅手把手的教，現(xiàn)在我已經(jīng)掌握了本崗位的基本操作。”

　　本著招進(jìn)來、留下來的目標(biāo)，企業(yè)還為員工量身制定了“政策禮包”，實(shí)行吃、住、行全覆蓋，讓員工就業(yè)更安心，僅今年以來就召入員工100余名。

　　郝譽(yù)凱說：“我們?yōu)閱T工提供了2至4人的標(biāo)準(zhǔn)宿舍，針對(duì)住在城區(qū)的員工，上下班有大巴車接送，員工每個(gè)月也有餐補(bǔ)，盡量在方方面面都為他們考慮周全?！?/p>

　　35歲的何海陽在公司已經(jīng)工作三個(gè)年頭了，三年來他從一線普通工人成長(zhǎng)為車間工藝員，還把家安在了工廠里。

　　阿拉爾市中泰紡織科技有限公司紡練二車間工藝員何海陽說：“廠里給我們提供了夫妻住宿套間，設(shè)施齊全，住著很舒適?！?/p>

　　除了企業(yè)多舉措為員工謀福利外，師市還實(shí)行了減稅降費(fèi)、就業(yè)補(bǔ)助、階段性減免企業(yè)社保費(fèi)等優(yōu)惠政策，在“六穩(wěn)”“六保”上持續(xù)發(fā)力，緩解了企業(yè)的資金壓力，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的信心。僅2020年，阿拉爾市中泰紡織科技有限公司共收到政府給予的各項(xiàng)補(bǔ)助1000余萬元。

　　阿拉爾市中泰紡織科技有限公司高級(jí)顧問李玉霞說：“師市給我們企業(yè)給予了極大的幫助，及時(shí)幫助我們解決各種問題。疫情期間，給我們開通了綠色通道，讓原料進(jìn)廠和產(chǎn)品出廠變得順暢，設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)得到了極大的保證?！?