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浙江嵊州:推進(jìn)工廠化養(yǎng)蠶產(chǎn)業(yè)再升級

——全力打造“中國絲高地”

http://www.texnet.com.cn/ 2021-09-13 15:49:03 來源:嵊州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

  浙江省嵊州市以巴貝集團(tuán)陌桑高科為依托,在2019年1月20日成功實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)鮮繭1萬噸(一期項(xiàng)目)基礎(chǔ)上,通過規(guī)劃先行、進(jìn)展盯引、人才幫帶等舉措加快年產(chǎn)鮮繭10萬噸(二期項(xiàng)目)步伐,切實(shí)打響“中國絲高地”品牌。

  一、規(guī)劃先行

  陌桑高科二期年產(chǎn)10萬噸功能性蛋白質(zhì)纖維建設(shè)項(xiàng)目,是一期年產(chǎn)1萬噸高密度全齡人工飼料工廠化養(yǎng)蠶項(xiàng)目的升級版。根據(jù)十四五規(guī)劃,全齡人工飼料工廠化養(yǎng)蠶已寫入六部委印發(fā)的《蠶桑絲綢產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2021—2025年)》。根據(jù)計(jì)劃,陌桑高科二期年產(chǎn)10萬噸功能性蛋白質(zhì)纖維建設(shè)項(xiàng)目于2020年7月30日開始正式施工,預(yù)計(jì)建設(shè)期二年。具體分二期進(jìn)行,首期計(jì)劃到2021年底建成,將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)4萬噸鮮繭的生產(chǎn)能力。接下去再實(shí)施6萬噸的產(chǎn)能建設(shè)。二期項(xiàng)目將在一期項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,不斷完善養(yǎng)蠶工藝、提升機(jī)械裝備外,挖掘功能性蠶絲,拓展紡織以外的領(lǐng)域,做強(qiáng)做大蠶絲產(chǎn)業(yè),建成后將成為全球最大的人工飼料工廠化養(yǎng)蠶基地。該項(xiàng)目是用工業(yè)化思維改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的一次有效實(shí)踐,為蠶桑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了樣本,將有力推動(dòng)我國蠶桑產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,有效穩(wěn)固我國絲綢產(chǎn)業(yè)地位。

  二、進(jìn)展盯辦

  上下各級、各部門給予了大力關(guān)心和支持。在資金上,省金控集團(tuán)等單位通過產(chǎn)業(yè)基金幫扶企業(yè)的方式,給予了巴貝陌桑高科全力支持。在前期廠區(qū)選址、土地指標(biāo)、拍賣過戶等流程完成后,市委書記、市長每月到現(xiàn)場調(diào)研、解決項(xiàng)目實(shí)施的難題。多次組織召開了由市委常委牽頭、相關(guān)局委參加的專題會(huì),先后解決了項(xiàng)目的青苗補(bǔ)償、地塊完整交付、通路、通電、通水、中干渠改道、古樹外移、南端堆放物清運(yùn)、臨時(shí)施工許可證的核辦,以及移動(dòng)發(fā)射塔的外移、電力專線配套、蒸汽管道等具體工作。目前,陌桑高科二期工程1號廠房主體結(jié)構(gòu)已結(jié)頂,配套廠房主體工程已完成75%,食堂、宿舍主體結(jié)構(gòu)已結(jié)頂;正在進(jìn)行裝修設(shè)計(jì)。首期將于2021年11月竣工驗(yàn)收,屆時(shí)要考慮到消防驗(yàn)收、管網(wǎng)驗(yàn)收、地?zé)狎?yàn)收、電力設(shè)施等難點(diǎn),及時(shí)協(xié)調(diào)解決,加快盯緊項(xiàng)目投產(chǎn)進(jìn)度。

  三、人才幫帶

  政府搭臺(tái),為省級蠶蜂資源利用與創(chuàng)新研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室舉辦揭牌儀式,由科技局對接跟進(jìn)企業(yè)研究院、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的科研項(xiàng)目進(jìn)展情況,關(guān)心企業(yè)研究院在實(shí)際運(yùn)行過程中的困難,及時(shí)進(jìn)行破解。由人力社保局對接高素質(zhì)技術(shù)工人的引進(jìn),介紹第三方中介服務(wù)機(jī)構(gòu)多次到企業(yè)進(jìn)行對接洽談,并為企業(yè)招工難提供對策援助。政府給企業(yè)5000平方的科研基地,送專家人才公寓6套,讓專家安心在企業(yè)開展科研工作及生活。堅(jiān)持產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,遵循“高端人才靠引進(jìn)、中級人才靠培養(yǎng)”的宗旨,以“專家+員工”的課題模式,通過項(xiàng)目實(shí)施、以老帶新等方式推動(dòng)企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力、培養(yǎng)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化人才,逐漸形成了113人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

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